Σύμφωνα με δημοσίευμα από tanea.gr
Δεξιότητες που συχνά μένουν αόρατες, προσόντα που μένουν αναξιοποίητα: Άνθρωποι με διαφορετικές διαδρομές, οι οποίοι έφτασαν τα προηγούμενα χρόνια στη χώρα μας, διεκδικούν μια θέση στην αγορά εργασίας. Και οι Ημέρες Καριέρας λειτουργούν σαν γέφυρα καθώς γεφυρώνουν το χάσμα ανάμεσα στην ανάγκη για εργασία και στην ανάγκη για ανθρώπινο δυναμικό.
Συνολικά 459 συμμετέχουσες και συμμετέχοντες από 35 εθνικότητες πήραν μέρος στην Ημέρα Καριέρας WELCOME 2026 που διοργάνωσε το ACCMR | Κέντρο Συντονισμού του δήμου Αθηναίων για θέματα Μεταναστών και Προσφύγων, σε συνεργασία με 15 φορείς στο Σεράφειο του δήμου.
Η φετινή, 6η συνεχή, διοργάνωση, που υλοποιήθηκε από την Ομάδα Εργασίας για τις Επαγγελματικές Δεξιότητες και την Ένταξη στην Αγορά Εργασίας του ACCMR, σημείωσε ρεκόρ συμμετοχής, ξεπερνώντας κάθε προηγούμενη χρονιά σε αριθμό συμμετεχόντων, συνεντεύξεων και προσφερόμενων θέσεων εργασίας. Μάλιστα, στην εκδήλωση συμμετείχαν 24 επιχειρήσεις, οι οποίες απευθύνονταν σε όλα τα άτομα που αναζητούν εργασία, με έμφαση σε πολίτες τρίτων χωρών. Οι δε, συμμετέχοντες έδωσαν συνολικά 1.901 συνεντεύξεις και δικτυώθηκαν με στελέχη ανθρώπινου δυναμικού (HR) των επιχειρήσεων που συμμετείχαν.
Αξίζει να σημειωθεί πως από το 2021 έως σήμερα, συνολικά 2.385 άτομα έχουν συμμετάσχει στις Ημέρες Καριέρας, επιβεβαιώνοντας τον σταθερό τους ρόλο ως μέσο ένταξης στην αγορά εργασίας.
Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, πραγματοποιήθηκαν εργαστήρια από τους συμμετέχοντες φορείς για σύγχρονα εργαλεία αναζήτησης εργασίας, εφαρμογές AI και εργασιακά δικαιώματα, καθώς και για επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να προσλάβουν πολίτες τρίτων χωρών, ενισχύοντας την προετοιμασία όλων των εμπλεκομένων. Για την υποστήριξη της διαδικασίας, δε, εργασιακοί σύμβουλοι και νομικοί παρείχαν καθ’ όλη τη διάρκεια της ημέρας πληροφορίες, ενώ υπήρχε δυνατότητα εκτύπωσης βιογραφικών.
«Κινούμαστε σταθερά στην κατεύθυνση της συμπερίληψης. Οι Ημέρες Καριέρας, όπως αυτή που διοργάνωσε το Κέντρο Συντονισμού για θέματα μεταναστών και προσφύγων (ACCMR), είναι μια από τις δράσεις που υλοποιούμε για την ένταξη ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας. Πριν δυο εβδομάδες εδώ στον ίδιο χώρο είχαμε Ημέρες Καριέρας για άτομα με αναπηρία. Ο Δήμος Αθηναίων μέσα από συνεργασίες με φορείς και οργανώσεις, αποδεικνύει ότι ακόμη και με περιορισμένους πόρους μπορούν να υπάρξουν μετρήσιμα αποτελέσματα για την οικονομία και την κοινωνία», δήλωσε χαρακτηριστικά ο δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας.
Από την πλευρά του ο Εντεταλμένος Δημοτικός Σύμβουλος Κοινωνικής Ένταξης Μεταναστών και Προσφύγων, Θανάσης Χειμωνάς τόνισε πως μέσα από συνεργασίες με επιχειρήσεις, οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, την κεντρική διοίκηση και διεθνείς οργανισμούς, «επιδιώκουμε να δημιουργούμε πιο αποτελεσματικές δομές και περισσότερες ευκαιρίες για όλους».
Διαβάστε Περισσότερα στην ΠΗΓΗ:Read More | https://www.tanea.gr/
Το HellasVoice.gr αποτελεί ένα σύγχρονο ψηφιακό ενημερωτικό μέσο με στόχο την άμεση, αξιόπιστη και πολυθεματική ενημέρωση του κοινού. Με έμφαση στην ελληνική επικαιρότητα αλλά και σε θέματα διεθνούς ενδιαφέροντος, το HellasVoice.gr καλύπτει ένα ευρύ φάσμα ειδήσεων που αφορούν την κοινωνία, την πολιτική, την οικονομία, τον τουρισμό, την υγεία και την καθημερινότητα.
Η πλατφόρμα αξιοποιεί σύγχρονες τεχνολογίες περιεχομένου, συνδυάζοντας επιλεγμένες ειδήσεις από έγκυρες πηγές με πρωτογενές υλικό, προσφέροντας στον αναγνώστη μια ολοκληρωμένη εμπειρία ενημέρωσης. Παράλληλα, δίνεται ιδιαίτερη σημασία στη σωστή δομή των άρθρων, την ταχύτητα φόρτωσης και τη βέλτιστη εμπειρία χρήσης σε κινητές συσκευές.
Στόχος του HellasVoice.gr είναι να αποτελέσει ένα δυναμικό και αξιόπιστο σημείο αναφοράς στον χώρο της ψηφιακής ενημέρωσης, συμβάλλοντας στη διάδοση της πληροφορίας με διαφάνεια, συνέπεια και σεβασμό προς τον αναγνώστη.